Noticia: Feria de empleo para jóvenes en Bogotá – Fecha, lugar y participación

Noticia destacada: Cámara de Comercio de Simulacro Distrital en Bogotá: Imagen de referencia Foto Alcaldía de Bogotá IA 17 Oct 2025 lanza feria de empleo para jóvenes

La Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) ha anunciado oficialmente la realización de la Feria de Conexión Laboral, un evento presencial especialmente diseñado para promover la empleabilidad juvenil en la capital colombiana.

Esta feria se llevará a cabo el 22 de octubre de 2025 en el Centro de Convenciones Ágora Bogotá, ubicado en la Calle 24 #38-71.

El horario será continuo desde las 9:00 a.m. hasta las 3:00 p.m., facilitando que los asistentes puedan visitar diferentes stands y empresas participantes sin restricciones horarias.

El evento se enfoca en brindar una ventana de oportunidades para jóvenes que buscan su primer empleo, a través de hundreds de vacantes disponibles en múltiples sectores industriales. Esta iniciativa busca atacar directamente la alta tasa de desempleo juvenil en Bogotá, la cual afecta a jóvenes entre 14 y 28 años.

Participan empresas reconocidas del país, creando un espacio ideal para que los candidatos interactúen presencialmente con equipos de recursos humanos, presenten sus hojas de vida actualizadas y, en algunos casos, inicien procesos de selección en el momento.

Es una oportunidad única para acceder a ofertas laborales de calidad y potenciar carreras profesionales.

Este esfuerzo hace parte del programa “Adriana Bibiana Mejía: Campus de Valor Compartido Bogotá 2025 de Valor Compartido”, que articula alianzas entre sector público y privado para fortalecer la inclusión laboral juvenil.

Para más detalles sobre esta y otras iniciativas, visite recursos como la plataforma relacionada.

Con eventos como este, Bogotá avanza para derribar las barreras del desempleo juvenil y fomentar el desarrollo económico sostenible de sus jóvenes.

Oportunidades laborales en la Feria de Conexión Laboral Bogotá 2025

Amplia oferta y diversidad de perfiles profesionales

La Feria de Conexión Laboral Bogotá 2025 presenta más de 700 vacantes disponibles en diversos sectores económicos. Este evento, organizado por la Cámara de Comercio de Bogotá, está especialmente diseñado para impulsar la inserción laboral de jóvenes, aunque también contempla oportunidades para diferentes niveles de experiencia.

Las vacantes abarcan sectores como finanzas, servicios, manufactura, tecnología y comercio.

Además, diversas empresas de prestigio han confirmado su participación, entre las que destacan Scotiabank Colpatria, Bancamía, Casa Luker y el Banco de Bogotá. Esto garantiza una oferta laboral amplia y variada, adaptada a distintos perfiles y expectativas profesionales.

Adicionalmente, los participantes podrán interactuar directamente con los equipos de recursos humanos, presentando sus hojas de vida de manera personalizada.

Esta modalidad facilita que los aspirantes conozcan de primera mano las exigencias y dinámicas del proceso de selección.

Como dato clave, más del 85% de las vacantes están orientadas a jóvenes en búsqueda de su primer empleo, aunque también existen espacios para candidatos con alguna experiencia.

Esta oportunidad es ideal para quienes buscan no solo empleo, sino también aprender y crecer a nivel profesional dentro de empresas reconocidas.

Contacto directo y sectores con mayor demanda

Uno de los principales atractivos de la feria es la posibilidad de iniciar el proceso de selección al instante. Durante la jornada, los asistentes podrán realizar entrevistas preliminares y obtener retroalimentación inmediata, facilitando así un acceso más rápido a las oportunidades.

Los sectores financieros y de servicios muestran una alta demanda de talento joven, con empresas como Scotiabank Colpatria liderando en contratación.

Por su parte, Casa Luker y el Banco de Bogotá ofrecen vacantes en roles administrativos, comerciales y operativos.

También, el sector tecnológico y de logística tiene una presencia significativa, lo cual coincide con las tendencias laborales actuales en Colombia, tal como se explora en el artículo Empleo sector logístico Colombia 2025.

Además, gracias a la alianza estratégica con el Servicio Público de Empleo, los candidatos contarán con orientación y acompañamiento para optimizar sus hojas de vida y estrategias de búsqueda, fortaleciendo sus posibilidades de éxito.

Este evento representa un puente esencial entre el talento joven y las oportunidades laborales que Bogotá ofrece, consolidándose como una plataforma integral para la empleabilidad.

Alianza estratégica para fortalecer el empleo juvenil en Bogotá

La Cámara de Comercio de Bogotá ha establecido una sólida alianza con el Servicio Público de Empleo para fortalecer la empleabilidad juvenil en la capital colombiana.

Esta colaboración representa un esfuerzo conjunto para proporcionar a los jóvenes asistentes a la Feria de Conexión Laboral un acompañamiento integral.

Mediante agencias especializadas, los participantes recibirán orientación personalizada que abarca desde la optimización de sus hojas de vida hasta estrategias efectivas para la búsqueda de empleo.

Este acompañamiento es fundamental, ya que el desempleo juvenil en Bogotá afecta a un amplio segmento de la población entre los 14 y 28 años, siendo una prioridad institucional revertir esta tendencia.

Además, los expertos presentes facilitarán la mejora de las competencias para la entrevista y asesorarán en la identificación de vacantes que se ajusten al perfil de cada candidato, incrementando así sus posibilidades de éxito inmediato.

Por ejemplo, los jóvenes podrán recibir ayuda para adaptar sus documentos de presentación, un recurso invaluable en un entorno de alta competencia.

• Alianza clave: Cámara de Comercio y Servicio Público de Empleo trabajando juntos.
• Asesoría: Orientación y apoyo personalizado adaptado a cada joven.
• Impacto: Contribuye a superar barreras en el mercado laboral juvenil.

Esta iniciativa no solo impulsa la generación de oportunidades, sino que también consolida un puente efectivo entre talento joven y empleadores, fortaleciendo significativamente la inserción laboral.

Para ampliar este tema, se recomienda leer el foro IMPACTA 2025, que profundiza en innovación y bienestar laboral.

Guía práctica para participar en la Feria de Conexión Laboral en Bogotá

Participar en la Feria de Conexión Laboral requiere cumplir con un requisito clave: la inscripción previa. Es indispensable registrarse a través de los canales oficiales de la Cámara de Comercio de Bogotá para asegurar un cupo.

Una vez inscrito, es fundamental preparar su hoja de vida con anticipación, actualizándola y adaptándola a los perfiles de las empresas de su interés.

Se recomienda llevar varias copias impresas para entregar directamente a los reclutadores durante la feria.

Además, investigar las compañías participantes y sus vacantes permite postular con estrategia, optimizando oportunidades.

Por ejemplo, empresas como Scotiabank Colpatria y Bancamía tienen diferentes requerimientos que conviene conocer para adaptar su presentación.

El día del evento, se aconseja llegar con tiempo para evitar aglomeraciones y poder recorrer con calma los stands.

Dado que la feria es de un solo día, la alta afluencia es esperada, por lo que organizar el recorrido desde temprano será una ventaja.

Finalmente, para aprovechar al máximo este puente laboral, es importante interactuar activamente con los reclutadores.

Presentar su hoja de vida con seguridad y expresar interés genuino puede generar procesos de selección inmediatos.

Este tipo de encuentros facilitan una conexión directa que fortalece la empleabilidad juvenil en Bogotá.

Para ampliar sobre eventos similares enfocados en empleo y juventud, puede consultar el Foro IMPACTA 2025, otro espacio clave para oportunidades laborales.

Impacto de la Feria de Conexión Laboral en la reducción del desempleo juvenil en Bogotá

El desempleo juvenil, que afecta a personas entre 14 y 28 años en Bogotá, representa un reto importante, con tasas que superan el promedio nacional.

Iniciativas como la Feria de Conexión Laboral desempeñan un papel crucial, pues conectan directamente a los jóvenes con empleadores activos, acelerando los procesos de contratación.

Durante este evento, más de 700 ofertas laborales permiten que los jóvenes interactúen cara a cara con empresas reconocidas, facilitando oportunidades de empleo formal y desarrollo profesional.

Además, mejorar la empleabilidad juvenil tiene beneficios sociales y económicos, como la reducción de la pobreza, la inclusión social y el impulso al crecimiento económico local.

Este tipo de ferias, impulsadas por la Cámara de Comercio y aliados como el Servicio Público de Empleo, evidencian un compromiso con el futuro laboral de Bogotá.

Las perspectivas apuntan a la continuidad y expansión de estos encuentros, fortaleciendo la oferta laboral para los jóvenes y la dinámica del mercado formal, como también se ha destacado en eventos relacionados Foro IMPACTA 2025.

Conclusión

La noticia Cámara de Comercio de Bogotá lanza feria de empleo para jóvenes: le contamos la fecha, el lugar y cómo participar representa una oportunidad única para transformar el futuro laboral de cientos de jóvenes en Bogotá.

Este evento, la ‘Feria de conexión laboral’, no solo ofrece más de 700 vacantes, sino que también crea un puente directo entre el talento emergente y empresas reconocidas, facilitando el acceso al primer empleo y fortaleciendo la empleabilidad juvenil en la capital.

No dejes pasar esta oportunidad: inscríbete ya para asistir el próximo 22 de octubre en el Centro de Convenciones Ágora Bogotá y prepárate con tu hoja de vida actualizada para conectar con tu futuro profesional.

Reflexiona: ¿estás listo para dar el paso que puede cambiar tu vida laboral? La Feria de Conexión Laboral es el escenario ideal para abrir puertas, impulsar tus sueños y comenzar una carrera significativa.

Para saber más sobre iniciativas que impulsan el empleo juvenil, consulta Adriana Bibiana Mejía: Campus de Valor Compartido Bogotá 2025 y para ampliar tus perspectivas laborales, visita Empleo sector logístico Colombia 2025: vacantes abiertas en todo el país.