Externadistas en Feria de Empleabilidad Conecta: Oportunidades y Talento 2024

Externadistas y su participación en la Feria de Empleabilidad Conecta 2024

La Feria de Empleabilidad Conecta 2024 se consolidó como un espacio clave para que los externadistas potencien su perfil profesional. Este encuentro reunió a egresados y pasantes del Externado con empresas de gran prestigio, generando vínculos directos y oportunidades reales de desarrollo laboral.

Entre las compañías participantes destacaron firmas como KPMG, EY y Grupo Bolívar, así como Dichter & Neira, LaCardio, CAFAM, Virtual Assistant Solutions y Caracol Radio, por nombrar algunas.

Estas entidades presentaron sus ofertas laborales y programas de vinculación profesional, abriendo un abanico diverso de sectores: financiero, gubernamental, administrativo, judicial y comunicativo.

En este evento, el enfoque principal fue fortalecer el talento externadista, impulsando su crecimiento mediante el acceso a oportunidades para ingresar a equipos de trabajo consolidados.

Alexandra Pérez, representante del Grupo Prisa, resaltó la búsqueda de profesionales con un plus en conocimientos y calidad profesional, un perfil que identifica claramente entre los egresados del Externado.

Además, el programa destacó por ofrecer herramientas para la formación continua y la proyección laboral, reforzando la visión de que el contacto directo con empleadores puede ser el puente ideal para construir una carrera exitosa. Así, Conecta Externado ratifica su compromiso de acompañar a sus graduados en la consecución del trabajo ideal.

Empresas aliadas y ofertas laborales presentadas en la Feria de Empleabilidad Conecta

La Feria de Empleabilidad Conecta reunió a empresas de gran prestigio tanto a nivel nacional como internacional, ofreciendo una amplia gama de oportunidades laborales. Compañías como Dichter & Neira, EY, KPMG, LaCardio, CAFAM, Virtual Assistant Solutions, Scotia GBS, Authenticfarma, TerrAventura, AIESEC, Grupo Bolivar, Seguros del Estado, Caracol Radio y Panda Latina estuvieron presentes para conectar con externadistas talentosos.

Estos actores empresariales buscan profesionales capacitados en sectores estratégicos como finanzas, gobierno, administración, derecho y comunicación, entre otros campos relevantes. Así, la feria sirvió no solo para presentar ofertas laborales, sino también para divulgar programas de vinculación y crecimiento profesional.

En este sentido, Alexandra Pérez, profesional de selección del Grupo Prisa, destacó el interés en captar talento diverso que posea un valor agregado en conocimientos: “como empresa y medio radial queremos profesionales con un plus en sus conocimientos y que destaquen por su calidad profesional”. Este énfasis refleja la percepción positiva que tienen estas organizaciones sobre la calidad del capital humano del Externado.

Del mismo modo, Pedro Duperli de C&M Consultores subrayó la relevancia de contar con egresados externadistas en sus equipos.

Además, resaltó los beneficios de su programa para practicantes, que ofrece un enfoque formativo para facilitar la carrera profesional dentro de la empresa. De esta forma, se vincula la teoría con la práctica, consolidando oportunidades reales para los jóvenes talentos.

Por último, cabe destacar que este escenario propició un espacio donde externadistas pudieron conocer de primera mano las demandas del mercado y optar por propuestas que favorecen su desarrollo integral y profesional.

Conferencias clave en la Feria de Empleabilidad Conecta: Preparando el talento Externadista para el futuro

Las conferencias en la Feria de Empleabilidad Conecta jugaron un papel esencial para fortalecer el perfil profesional de los externadistas. En particular, la charla “Tu carrera como portafolio: cómo prepararte para el futuro del trabajo” destacó estrategias concretas para que los participantes adapten y potencien su perfil laboral ante los cambios constantes del mercado.

Se enfatizó la importancia de visualizar la carrera como un portafolio dinámico, actualizando habilidades y experiencias con enfoque en la innovación y la adaptabilidad.

De igual forma, la conferencia “No te enamores de la oferta” aportó una perspectiva crítica para evaluar oportunidades laborales.

Los asistentes aprendieron a analizar cuidadosamente las condiciones y beneficios reales antes de tomar una decisión, evitando comprometerse precipitadamente.

Este mensaje se complementó con la recomendación de mantener siempre una visión estratégica y clara sobre los objetivos personales y profesionales.

Un factor clave fue el espacio de retroalimentación directa con expertos en empleabilidad. Esta interacción facilitó que los externadistas identificaran áreas de mejora en sus perfiles y recibieran consejos personalizados para destacarse en un mercado cada vez más competitivo.

Cabe resaltar que el 85% de los profesionales consultados consideran fundamental este tipo de espacios para el desarrollo laboral.

En conjunto, estas conferencias y el feedback personalizado fortalecieron las habilidades y la confianza de los participantes, conectando perfectamente con la misión de Conecta Externado de impulsar el crecimiento profesional de sus egresados.

Clínicas de Empleabilidad en Conecta Externado: Herramientas para el éxito laboral

Las Clínicas de Empleabilidad en Conecta Externado representan un espacio vital para que los externadistas fortalezcan su perfil profesional y preparen su camino laboral con éxito. Estas sesiones prácticas aportan herramientas clave para enfrentar con confianza los retos del mercado actual.

Uno de los componentes esenciales de estas clínicas son las simulaciones de procesos de selección.

A través de ejercicios realistas, los participantes experimentan entrevistas que los preparan para responder con seguridad y estrategia, lo que les permite distinguirse positivamente frente a reclutadores de empresas como EY o KPMG.

Además, se brindan orientaciones detalladas sobre la elaboración y presentación de hojas de vida efectivas.

Este aspecto es crucial, dado que una hoja de vida bien estructurada y personalizada aumenta significativamente las oportunidades de acceder a ofertas laborales competitivas tanto a nivel nacional como internacional.

También se ofrecen consejos prácticos para clasificar y aplicar acertadamente a ofertas laborales, enseñando cómo identificar oportunidades que se ajusten al perfil de cada candidato y cómo postular de manera estratégica para maximizar resultados.

Un dato relevante es que el 85% de los profesionales consideran estas herramientas fundamentales para mejorar su inserción laboral.

Por ello, la iniciativa de Conecta Externado se convierte en un aliado indispensable para la preparación integral del talento humano.

En conclusión, estas Clínicas no solo potencian conocimientos sino que fortalecen habilidades críticas para que los externadistas accedan a empleos de alto nivel y construyan una carrera sólida, alineada con las demandas del futuro profesional.

El impacto de la Feria de Empleabilidad Conecta para el crecimiento profesional de los Externadistas

La Feria de Empleabilidad Conecta representa una oportunidad única para los externadistas que buscan potenciar su perfil profesional.

Este espacio facilitó el networking con empresas líderes como EY, KPMG y Grupo Bolívar, promoviendo el contacto directo con oportunidades laborales y programas de vinculación profesional que enriquecen la experiencia y proyección de los asistentes.

Además, a través de conferencias y Clínicas de Empleabilidad, los participantes recibieron herramientas para mejorar integralmente su perfil.

Por ejemplo, sesiones como “Tu carrera como portafolio” y “No te enamores de la oferta” ofrecieron estrategias para enfrentar el mercado laboral actual y futuro con seguridad y eficiencia.

Estas capacitaciones favorecen el desarrollo de habilidades prácticas, desde la elaboración de la hoja de vida hasta la simulación de entrevistas.

Según datos, 85% de los profesionales consideran esenciales estas herramientas para su crecimiento.

Por ello, la Feria impulsa un fortalecimiento integral que prepara a los externadistas para sobresalir en diferentes áreas, consolidando así su talento y carrera profesional.

Conclusión

Los externadistas participaron activamente en la Feria de Empleabilidad Conecta, un espacio clave para potenciar sus perfiles profesionales y conectar con empresas de gran prestigio en diversas áreas.

Esta feria no solo ofreció importantes oportunidades laborales con compañías reconocidas como Dichter & Neira, EY, KPMG, y muchas más, sino que también permitió a los estudiantes y egresados adquirir herramientas prácticas a través de conferencias y clínicas diseñadas para fortalecer su proyección laboral.

Tu próximo paso es claro: aprovecha estos espacios, actualiza tu perfil profesional, asiste a eventos como Conecta y presenta con confianza tu hoja de vida para abrir las puertas a ese trabajo ideal.

Recuerda que el talento externadista es valorado y buscado. Así, el camino para crecer y construir una carrera sólida está más cerca que nunca, solo depende de tu iniciativa para transformar esas oportunidades en logros concretos.